Gestão de RH Digital

Tudo que você precisa saber para liderar suas equipes na transformação digital.

Conheça o Programa do Curso


SOBRE O CURSO:

• Descubra como os negócios estão se tornando digitais e de que forma os profissionais de recursos humanos podem contribuir nesse processo usando ferramentas digitais.
• Conheça novas maneiras de atrair e adquirir talentos por meio de estratégias digitais e entenda como desenvolver uma estratégia e um programa de employer branding para tornar a sua empresa o lugar onde todo mundo quer trabalhar.
• Compreenda como as ferramentas digitais de gestão possibilitam contar com informações em tempo real para tomar decisões melhores, aprenda a desenvolver e capacitar suas equipes com as melhores estratégias disponíveis de aprendizagem online e incorpore as ferramentas digitais em suas estratégias tradicionais de comunicação interna.
• Curso completo e intensivo em até 40 horas de aulas.

Docentes

CARLOS ALBERTO JÚLIO

CEO, Digital House Brasil
Ex-presidente da HSM, plataforma de conhecimento que faz a ponte entre o cenário global e a realidade brasileira, por meio de eventos, programas customizados de educação executiva e plataformas de mídia.

EDNEY “INTERNEY” SOUZA

Diretor Acadêmico
É organizador da Social Media Week São Paulo, editor do blog WordPress.com Brasil e conselheiro na ABRADi-SP. Fundador e conselheiro de startups como Pólvora, boo-box e 00k. Especialista em como a tecnologia muda o consumidor e os negócios trabalha com o mercado digital desde 1990.

PATRÍCIA MONTEIRO

Coordenadora do curso de Digital Talent Program

Com 20 anos de liderança em Recursos Humanos na América Latina, Europa e Estados Unidos, impulsionou a mudança e a inovação desde pequenas empresas às globais, incluindo saúde, ciências da vida, consumo e capital de risco. Possui amplo conhecimento em Parcerias de Negócios, Fusões e Aquisições, Desenvolvimento Organizacional e Gestão de Talentos. Sua força está em encontrar e desenvolver executivos de alto nível, bem como montar equipes de liderança sênior e diretorias.